Звание «Ветеран труда» — является признанием заслуг человека в связи с многолетним, плодотворным трудом и активной, жизненной позицией. Обладателям этого почетного звания предоставляется социальная поддержка, которая выражается в ежемесячной выплате материального вознаграждения и назначении определенных льгот.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»
В ст.7 федерального закона No5 «О ветеранах» указаны критерии, позволяющие присвоить гражданину этот почетный статус:
- наличие определенного трудового стажа;
- работа в годы Великой Отечественной войны;
- награды.
В этой же статье указано на право региональных властей утверждать собственные регламенты. Чаще всего, региональными законами предписывается наличие необходимого трудового стажа именно в своем регионе. Кроме того, власти региона могут определять собственный список наград.
Пенсионер может получить статус «Ветеран труда» основываясь на федеральное, или региональное законодательство. Ветеран федерального значения пользуется льготами на всей территории России, регионального — только в своем регионе. Необходимо учитывать, что федеральные и региональные льготы различаются между собой.
При переезде из одного субъекта Российской Федерации в другой ветеран лишается всех своих льгот и ему потребуется заново собирать пакет документов для подтверждения своего статуса в новом регионе. Может случиться и так, что в данном населенном пункте пенсионер лишится некоторых льгот.
Сколько нужно стажа, чтобы получить звание «Ветерана труда»
Право на получение почетного статуса пенсионер получает при наличии необходимого трудового стажа. В процессе подготовки документов у соискателей нередко возникает такой вопрос: сколько стажа нужно, чтобы получить звание ветерана труда женщинам. Также актуален и вопрос: сколько стажа нужно мужчинам?
Читайте на нашем сайте: льготы для пенсионеров старше 80 лет.
В Федеральном законе No5 «О ветеранах» четко сказано, что это почетное звание присваивается:
- женщинам, проработавшим 20 лет и более;
- мужчинам, с 25-летним стажем.
Помимо стажа требуется быть обладателем наград федерального уровня. Соискатели, награжденные ведомственными знаками отличия и с 15-летним стажем работы в отрасли, имеют право на получение звания.
Статья.7 Закона №5 — ФЗ гласит, что для получения статуса «Ветеран труда» требуется иметь:
- ордена и медали СССР и РФ;
- почетные звания Советского Союза и России;
- почетные грамоты и благодарности;
- ведомственные награды.
Относительно последних нужно отметить, что регионы устанавливают собственный перечень наград и в разных регионах они различаются. Непонимание такой ситуации иногда вызывает споры, которые решаются в суде.
Претендовать на получение звания «Ветеран труда» могут граждане, не имеющие наград. Это касается тех, кто, будучи несовершеннолетним, начал свою трудовую деятельность в период с 1941 года по 1945 год. При этом, должно соблюдаться следующее условие: непрерывный стаж работы у женщин должен равняется 35 годам, у мужчин — 40 годам.
Жителям Краснодарского края, Республики Марий Эл, Курской, Орловской, Смоленской, Кемеровской, Рязанской областей требуется следующий стаж для звания ветеран труда: не менее 40 лет для женщин; 45 лет для мужчин.
Женщинам в Самарской, Тамбовской, Сахалинской областей и некоторых других субъектах Федерации, чтобы получить ветерана труда достаточно отработать 35 лет. Для мужчин в вышеперечисленных регионах необходим 40-летний трудовой стаж.
Документом, подтверждающим стаж для получения ветерана труда, является трудовая книжка. Однако, бывают случаи, когда записи в ней выполнены с ошибками или неразборчивы. Иногда этот важный документ может быть вообще утерян. В таких ситуациях соискателю придется обратиться в архив либо предоставить иные документы, удостоверяющие наличие трудового стажа.
Лица, которые начинали работать еще в годы войны, не достигнув совершеннолетия, также должны предоставлять трудовую книжку, а в случае ее отсутствия — архивную справку.
Регионы правомочны устанавливать свой порядок обращения лиц, претендующих на предоставление звания «Ветеран труда». Это касается и необходимого трудового стажа. Чтобы не ошибиться, лучше получить точную информацию в учреждениях социальной защиты населения.
Порядок оформления
Для оформления документов соискателю нужно обратиться либо в органы социальной защиты населения, либо в МФЦ. Существует возможность подать заявление на электронном сервисе «Госуслуги»
Совет! При личном обращении пенсионер сможет получить более подробную и понятную консультацию.
Для рассмотрения заявления о предоставлении статуса потребуется собрать пакет документов, включающий:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- документы, подтверждающие факт награды;
- фотографии.
Для назначения льгот и денежных выплат пенсионер может сам или через доверенное лицо обратиться в органы социальной защиты населения. Для ведения дел его представителю потребуется паспорт и доверенность, заверенная нотариусом.
Обратите внимание! Перечень необходимых документов размещен на сайте социальной защиты. Там же можно найти и сроки рассмотрения документов.
В зависимости от региона на принятие решения о присвоении статуса комиссии выделяются от десяти до тридцати дней, после чего в течение пяти дней заявителю направляется уведомление о принятом решении. При положительном решении гражданин получает удостоверение установленного образца. Его не нужно подтверждать, оно является бессрочным. При его потере ветерану выдается дубликат, при этом оплата за него не потребуется.
Соискатель может получить отказ. Такое может случиться, когда:
- У заявителя не имеется необходимого стажа работы либо у него отсутствуют награды и поощрения.
- Отсутствует регистрация в том регионе, в котором подано заявление.
- Предоставляются к рассмотрению поддельные документы с недостоверной информацией. 4. Срок действия документов к моменту их подачи уже истек.
При отказе заявителю направляется аргументированное решение со ссылками на российское законодательство по почте. В случае несогласия оно может быть обжаловано в суде.
Оцените статью:Еще несколько полезных статей:
